Firmy prestávajú šetriť na vzdelávaní

Udalosti na americkom trhu približne spred roka sme pozorne sledovali. Bolo iba otázkou času, kedy sa kríza prejaví na celom svete. Mohli sme preto včas prijímať opatrenia na zmiernenie jej dôsledkov. Opatrenia sme realizovali v podstate na všetkých úrovniach spoločnosti. Kríza nás prinútila hlbšie sa zamyslieť nad zefektívnením procesov i prehodnotením nákladov. Myslím si, že sme ich realizovali dostatočne včas, a preto dnes, na rozdiel od iných spoločností, neriešime existenčné problémy, ale máme možnosť sa pripravovať na ďalší rozvoj.

Kríza sa nás dotkla v pravom rade poklesom dopytu po našich produktoch. Museli sme znížiť vlastné náklady a zvýšiť efektivitu práce. Keďže sme však začali s opatreniami pomerne v predstihu, podarilo sa nám vyhnúť sa nárazovým „nepopulárnym“ opatreniam.

Finančná a hospodárska kríza donútila väčšinu firiem šetriť fixné náklady. Sem patria aj investície do jazykových služieb a vzdelávania. Na konci tretieho štvrťroku tohto roka už je možné povedať, že sa postoj firiem k týmto nákladom mení. Pre firmy je prerušenie alebo zrušenie vzdelávania zamestnancov do budúcna neefektívne.

Kríza je celkom určite príležitosťou na stabilizáciu silných a väčších agentúr. Našou výhodou je široké portfólio kvalitných jazykových služieb. Predpokladáme, že „prečistenie trhu“ bude výraznejšie v oblasti jazykovej výučby a v menších prekladateľských agentúrach s obmedzenou ponukou základných jazykov, ako angličtina, nemčina či francúzština.

Pri pohľade do budúcnosti som optimista. Inak by nemalo význam túto prácu ďalej robiť. Je tu však stále priestor rozvíjať sa, neustále pracovať na tom, aby sme našim klientom priniesli niečo nové, kvalitnejšie, lepšie, či získavali nových spokojných zákazníkov. Byť „jednotkou“ na trhu je síce pre nás prestíž a česť, ale takisto i veľká výzva túto pozíciu obhájiť do budúcna.